Hoe kijkt het college tegen deze problematiek aan? Vindt het college dit geen probleem, zo neen, waarom niet? Waarom hebben deze medewerkers geen uitzondering zodat ze vrij kunnen parkeren?
4. Wanneer bedrijven zonder winstoogmerk werken, een groot deel van ze zorg en huishoudelijke hulp wordt betaald door de gemeente wat is dan nog het argument om deze bedrijven dan onnodig op kosten te jagen? De parkeerkosten drukken daarmee op de zorgkosten en hebben daarmee een onnodig negatief effect op de bedrijfsvoering en nog belangrijker het gaat ten koste van de zorgbudgetten. En daarmee heeft het een direct effect op de hoeveelheid zorg die geboden kan worden in de gemeente Groningen.
5. Is het college bekend met het feit dat inwoners die zorg en huishoudelijke hulp ontvangen zichzelf genoodzaakt voelen om een bezoekerspas aan te schaffen zodat de zorgmedewerker dicht bij hun huis kan parkeren? Vindt het college het een gewenste situatie dat de kosten indirect worden afgewenteld op kwetsbaren die het al niet breed hebben? Graag een toelichting.
6. Aangezien huisartsen wel een uitzondering hebben, is het mogelijk om uitzonderingen in de vorm van een maatschappelijke parkeervergunning in te voeren voor zorgmedewerkers? Het lijkt ons daarom relatief makkelijk om een klein aantal auto’s in te voeren technisch gezien. Welke mogelijkheden zijn er om dit in te voeren en hoe snel kan dit worden ingevoerd?
In afwachting van uw reactie. Met vriendelijke groet,
Dennis Ram – Partij Voor de Vrijheid
Leendert van der Laan – Partij voor het Noorden Hans Moerkerk – Stadspartij 100% voor Groningen Etkin Armut – CDA
Rik Heiner -- VVD
Meer weten? Lees hier het artikel van Oogtv